بدون تردید، تثبیت و ارتقای هر دانشگاه منوط به وجود نیروی انسانی و بودجه کافی می باشد. بر این اساس، یکی از مهم ترین راهبردهایی که مدیریت دانشگاه سیدجمال الدین اسدآبادی بر آن متمرکز شده است، افزایش تعداد نیروی انسانی در هر دو بعد اعضای هیات علمی و یاوران علمی(کارمندان) می باشد که در این راستا تأکید و توجه اصلی بر جذب نیروهای کیفی از طریق آزمون استخدامی استاندارد بوده است. به طوری که بعد از شهریور سال 1401 تاکنون، بیش از 31 درصد بر تعداد مجموع نیروی انسانی دانشگاه در هر دو بعد اعضای هیات علمی و یاوران علمی(کارمندان) افزوده شده است.

افزون بر این، به موازات جذب نیروی انسانی با کیفیت، تمرکز ویژه ای بر افزایش بودجه دانشگاه شده است که در سال گذشته بودجه دانشگاه با جهش بی سابقه ای مواجه شد، به گونه ای که دانشگاه در عمر 12 ساله خود، چنین اینقدر افزایش بودجه نداشته است. بدون شک، این موفقیت ارزشمند و ماندگار بدون رهنمودها و کمک های مقام عالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری جناب آقای دکتر زلفی گل امکان پذیر نبود. بر همین مبنا، به صورت ویژه از الطاف ایشان تشکر و قدردانی می گردد.